Menurut kajian di peringkat global bahawa penguasaan soft skill seperti kemahiran komunikasi, mengurus konflik dan perbezaan, kemahiran mengurus masa sehinggalah kepada keupayaan menyelesaikan masalah (problem solving) merupakan di antara kemahiran utama bagi mana-mana individu kuasai bagi mendepani keperluan pasaran kerja dan kerjaya.
Survei dilaksanakan badan dunia seperti World Economic Forum menggambarkan ciri-ciri berkenaan melalui kajian berkala di peringkat global.
Mewujudkan suasana berfikir & bekerjasama di kalangan setiap warga kerja dalam organisasi merupakan satu usaha yang berterusan dan harus dilakukan secara konsisten.
Menjadi tugas pimpinan organisasi untuk mewujudkan peluang seperti membentuk Jawatan Kuasa Kerja tertentu agar daya bekerjasama dan berkolaborasi ini digalakkan.
Penulis pernah membaca sebuah karya purba tulisan Ahli Falsafah Rome bernama Marcus Ceciro di mana karya berusia hampir 2000 tahun ini menyatakan salah satu kaedah untuk mencapai rasa bahagia adalah dengan menjaga hubungan baik dengan orang lain.
Karya bertajuk ‘How to Be A Friend’ ini antara lain menyatakan pesanan yang berbunyi, “Make new friends, keep the old ones”.
Ia bermaksud, teruslah mencipta kenalan yang baru dan pada masa yang sama menghargai dan menjaga kenalan sedia ada.
Bagaimana Penjawat Awam Dengan Minda Kolaborasi Berbeza?
Tiga perbezaan utama yang dapat dilihat dengan jelas apabila seorang Penjawat Awam itu menunjukkan penguasaan Minda Penghubung atau Kolaborasi.
1) Seorang penjawat awam yang sentiasa menunjukkan minat untuk menaikkan keyakinan orang lain akan lebih mudah dilihat (noticeable). Beliau akan dianggap memiliki Growth Mindset dan lebih mudah mencipta solusi berbanding membincangkan isu dan permasalahan.
2) Beliau akan lebih cenderung memulakan inisiatif dan satu-satu syor tanpa perlu menunggu orang lain untuk memulakannya.
Ini disebabkan daya sumber atau modal sosial seseorang yang memiliki minda penghubung akan mampu ‘menyambung’ pelbagai titik-titik yang ada di sekitarnya sebagai sumber.
3) Seorang pejawat awam yang kerap mendahului tugasan sudah tentu akan ‘visible’ di pandangan Penyelia atau ketuanya. Ini akan mendorong motivasi dan semangat kerja yang positif di unit atau jabatan berkenaan.
Pepatah Inggeris ada berbunyi, ‘If one wants to go fast, go alone. If one wants to go far, go together’.
Jika seseorang ingin bergerak cepat, bergerak sendirian. Manakala supaya seseorang itu boleh pergi jauh, makanya bergerak dalam pasukan akan mempercepatkan proses perjalanan tersebut.
Oleh:
Hj Syamsul Amri A Razak
GOVTRAININGHUB.COM
(PERCUMA) Daftar Webinar Latihan Kepimpinan & Komunikasi
Setiap hari Rabu (minggu ke-2 & 4), kami anjurkan webinar percuma dengan tema kepimpinan dan komunikasi.
Webinar ini 100% percuma, pembelajaran melalui online sahaja.
